Агентство по подбору персонала

Отдел HR (Human Resources) - это ключевое подразделение любой успешной компании, отвечающее за управление человеческими ресурсами. Компания Connect Consulting предлагает комплексные решения в области HR, помогая бизнесу привлекать, развивать и удерживать талантливых сотрудников. Наше агентство по подбору персонала стремится создать эффективную и вовлеченную рабочую среду, способствующую росту и процветанию как отдельных сотрудников, так и всей организации.
Агентство по подбору персонала Connect Consulting помогает компаниям найти лучших сотрудников для развития бизнеса.
Услуги

Подбор персонала

Наши эксперты используют передовые методы и технологии для поиска и привлечения лучших талантов, соответствующих уникальным требованиям и корпоративной культуре вашей компании.
  • Прямой
    Подберем лучших специалистов на открытые вакансии с помощью современных технологий и методик прямого поиска. Наши опытные рекрутеры найдут идеальных кандидатов, которые полностью соответствуют требованиям вашей компании и корпоративной культуре.
  • Линейный
    Наша команда профессионалов эффективно проведет линейный поиск сотрудников для вашей компании. Мы оперативно закроем вакансии на массовые позиции, учитывая специфику вашего бизнеса и обеспечивая высокое качество подбираемых кандидатов.

    от 30 000 руб.
  • Массовый
    Предоставим комплексное решение для массового подбора работников, обеспечивая своевременное закрытие большого количества вакансий. Наш системный подход и отлаженные процессы позволят быстро найти подходящих кандидатов, соответствующих требованиям вашей компании, без ущерба для качества.

    от 30 000 руб.
  • Executive
    Наши эксперты помогут подобрать высококвалифицированных руководителей высшего звена, способных реализовать стратегические цели вашей компании. Используя обширную сеть контактов и глубокое понимание рынка, мы находим лучших кандидатов, обладающих необходимыми компетенциями, опытом и лидерскими качествами.
  • Hunting
    Доверьте нам точечный поиск и привлечение редких специалистов, обладающих уникальными навыками и опытом. Наши эксперты применяют проактивный подход и инновационные методы хантинга, чтобы найти и заинтересовать лучших профессионалов на рынке, даже если они не находятся в активном поиске работы.

Стоимость подбора персонала составляет от 50% до 100%

от предлагаемой зарплаты будущему сотруднику

Организация HR бизнес-процессов

Наше агентство предлагает комплексный подход к организации и оптимизации HR бизнес-процессов, адаптированный под специфику вашей компании, включая разработку HR-стратегии, внедрение современных систем оценки и мотивации.
  • Ассессмент
    Проведем комплексную оценку компетенций, личностных качеств и потенциала ваших сотрудников с помощью современных методов ассессмента. Наши эксперты разработают индивидуальные рекомендации по развитию и оптимизации человеческих ресурсов, что позволит повысить эффективность и производительность вашей команды.
  • Аттестация
    Организуем профессиональную аттестацию персонала, учитывая специфику вашей компании и должностные требования. Наши специалисты подготовят индивидуальные планы развития сотрудников по итогам аттестации, что позволит повысить уровень компетенций, мотивацию и вовлеченность вашей команды.
  • Корпоративная культура
    Поможем создать и укрепить сильную корпоративную культуру, отражающую ценности и миссию вашей компании. Наши эксперты разработают стратегию развития корпоративной культуры, внедрят эффективные практики и проведут мероприятия, направленные на повышение уровня вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников.
  • Разработка мотивации
    Создадим комплексную систему мотивации, направленную на повышение производительности, вовлеченности и удержание ценных сотрудников. Наши эксперты разработают индивидуальные и групповые программы мотивации, учитывающие потребности и особенности вашей команды, что позволит достичь высоких результатов и укрепить лояльность работников.
  • Адаптация
    Разработаем эффективную программу адаптации новых сотрудников, учитывающую специфику вашей компании и должностные требования. Наши специалисты создадут пошаговый план интеграции, включающий обучение, наставничество и обратную связь, что позволит новым членам команды быстрее освоиться и начать продуктивно работать.
  • Wellcome тренинг
    Проведем увлекательный и информативный Welcome-тренинг для новых сотрудников, который поможет им быстрее влиться в коллектив и познакомиться с корпоративной культурой вашей компании. Наши опытные тренеры создадут позитивную атмосферу, передадут ключевую информацию и вдохновят новичков на достижение высоких результатов.
  • Система грейдов
    Разработаем эффективную систему грейдов, учитывающую специфику вашей организационной структуры и бизнес-целей. Наши специалисты проведут оценку должностей, определят уровни ответственности и требования к компетенциям, что позволит создать прозрачную и справедливую систему оплаты труда и карьерного развития сотрудников.
  • Кадровый резерв
    Поможем сформировать и развить кадровый резерв вашей компании, обеспечивая преемственность и доступность квалифицированных специалистов для ключевых позиций. Наши эксперты разработают программу выявления, оценки и развития высокопотенциальных сотрудников, что позволит укрепить внутренний кадровый потенциал и снизить риски, связанные с текучестью кадров.

Аналитика

Наша команда экспертов анализирует рынок труда и мониторит уровень зарплат, предоставляя вам ценные рекомендации для принятия стратегических HR-решений.

  • Исследование рынка труда
    Проведем глубокий анализ рынка труда, учитывая специфику вашей отрасли и потребности компании. Наши эксперты предоставят детальную информацию о текущих тенденциях, уровне заработных плат, доступности специалистов и конкурентной среде, что позволит принимать взвешенные решения при формировании HR-стратегии.
  • Мониторинг уровня заработных плат
    Предоставим актуальные данные о текущем уровне заработных плат для различных должностей и специальностей на рынке труда. Наши специалисты проведут детальный мониторинг и анализ компенсационных пакетов, учитывая отраслевую специфику и региональные особенности, что поможет вам сохранять конкурентоспособность и эффективно управлять затратами на персонал.

Подбор персонала:
этапы работы

Оформление заявки
На первом этапе вы оставляете заявку на подбор персонала — мы подробно обсуждаем все детали и пожелания по телефону и заполняем бриф.
Анализ рынка
Проводим аналитику текущей ситуации на рынке труда по вашей заявке и определяем оптимальные сроки для поиска подходящих специалистов.
Заключение договора
Далее оформляется договор о предоставлении услуг, после чего осуществляется предоплата.
Формирование вакансии
Составляем информативное и привлекательное описание вакансии, согласовываем его с заказчиком, определяем эффективные каналы поиска и размещаем объявления.
Поиск и подбор
Осуществляем поиск кандидатов с учетом поставленных критериев, проводим отбор наиболее подходящих соискателей.
Первичный отбор
Проводим телефонные или видео собеседования для предварительной оценки профессиональных и личных качеств кандидатов.
Итоговое собеседование
Организуем встречу отобранных кандидатов с работодателем для принятия решения.
Трудоустройство
В случае необходимости проверяем рекомендации, сопровождаем кандидата на этапе выхода на работу.
Поддержка после трудоустройства
Поддерживаем регулярную связь с новым сотрудником и работодателем — помогаем в период адаптации и отвечаем на возникающие вопросы.
Часто задаваемые вопросы
Стоимость услуг по подбору персонала рассчитывается индивидуально для каждого клиента и зависит от квалификации требуемого специалиста, количества подходящих кандидатов на рынке, уровня предлагаемой заработной платы и других факторов. Минимальная цена начинается от 30 000 рублей.

Наше агентство по подбору персонала найдёт лучших специалистов для вашего бизнеса

Стартуем
Made on
Tilda